网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
简历不真实企业不发工资是否可以
释义
律师分析:
不可以。1、公司应根据员工实际工作时间支付工资,如员工有虚构简历行为,公司可以根据合同或规章制度作出处理,但不应超越法律规定。2、简历造假,公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
如何辞职才能保护自己的合法权益?
离职前如何确保权益?
员工离职后如何维护自己的利益?
离职后还能维护自身权益吗?
离职之后,如何维护自己的法定权益?
离职未完成合同,员工离职权益如何保障?
员工辞职后如何确保权益?
离职时应注意哪些问题?应如何维护自己的合法权益?
损害劳动者权益可以立马离职吗
提前离职权益何在?
离职时如何确保证据充分,避免失去权益?
离职后的保障是怎样的?
员工辞职后是否还能享受相应权益?
离职员工的权利与义务
离职后如何维权?
员工离职后如何维权?
员工如何依法维护离职纠纷权益?
员工离职奖金怎么处理 -法律知识
员工可以自己决定离职吗
企业总经理离职可以争取那些权益
员工怎样才能提前离职
职员怎样才能提前离职
员工正确辞职的办法及步骤
员工辞职的方式有哪些,员工怎么辞职合法
员工违法离职如何维权
casual vacancy
casus
casus belli
casus belli
casus foederis
casus foederis
casus omissus
casus omissus
catalog
catalog for comprehensive exploitation of resources
catalog of exceptions
catalog of trademarks
catalog price
catalogue of exceptions
catathymic crisis
catatonic schizophrenia
cat burglar
catch
catch-all exception clause
catch at shadow
catch fire
catching bargain
catch in the act
catch on the spot
catchpole
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/7 18:18:33