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多大算是童工
释义
法律分析:国家法定未满十六周岁的用工属于童工。并且法律规定,任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2026/5/20 22:29:24