网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇主,保姆是劳动关系吗
释义
法律分析:
雇主和保姆不属于劳动关系,而是属于雇佣关系,发纠纷时不能适用《劳动法》
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
剥夺政治权利是剥夺的哪些权利?
监护人险是什么险有必要买吗
监护人责任保险的购买方式
协议签字后被划掉合同有效吗
协议签字后被划掉合同有效吗
协议签字后被划掉合同有效吗
签合同拍照下来在法律上有效吗
网签合同没签字生效吗
夫妻一方残疾可以离婚吗
夫妻离婚一方有残疾怎么判
夫妻俩有一方残疾能离婚吗
无事实婚姻多久可以离婚 -登记离婚
残疾人是否能离婚
网签合同没签字生效吗
网签合同没签字生效吗?
签了离婚协议书不公平怎么办
只签离婚协议算离婚吗
到底写欠条还是借条
全部 欠条 借条 -法律知识
借条怎么写具有法律效力
怎样写具有法律效力的借条
法律上借条与欠条的区别是什么
债务问题打了欠条
以前年度的欠条现在是否具有效力?
购买安置房合同怎么签有效
not liable for indemnity
not more than
not much controversy
not negotiable crossing
notorial document
Notoriety
notorious possession
no torture of the old and young
not otherwise provided for
notour bankruptcy
not proven
not public
not recognize
no trial without complaint
not safe
not satisfied
not sealed
not subject to the limits
not suitable for towing
Notterbohm Rule
not to bear criminal responsibility
not to be called to legal account
not to be heard in public
not to be in compliance with
not to benefit clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 19:53:13