网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇主,保姆是劳动关系吗
释义
律师分析:
雇主和保姆不属于劳动关系,而是属于雇佣关系,发纠纷时不能适用《劳动法》
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
侵犯驰名商标案件应在哪里提起诉讼
商标案件管辖的规定
侵犯驰名商标案件应在哪里提起诉讼?
商标侵权案件管辖规定是什么?
侵犯驰名商标在哪提起诉讼
沧州市孟村县风险等级
卖高仿名牌扣分违法吗?
收养孩子的流程 -收养
小孩收养具体程序是什么?
收养孩子的程序是什么?
多久形成抚养关系呢
如何认定抚养教育关系的形成
抚养教育关系是如何形成的?
抚养教育关系是怎样形成的?
抚养教育关系是怎么去形成的
抚养与教育的关系是怎么形成的
抚养关系形成的认定?
那么同居期间所生子女在分手后抚养权属于哪方呢?
同居期间所生子女在分手后抚养权属于哪方?
同居期间所生子女在分手后抚养权属于谁?
同居期间所生子女在分手后抚养权属于哪方
同居期间所生子女在分手后抚养权属于哪方?
同居期间所生子女在分手后抚养权归谁
同居期间所生子女在分手后抚养权是属于谁
在分居期间,生子女的抚养权归谁?
equalization
equalization of landownership
equally
equally authentic
equally binding
equal-number election between nominees and the elected-to-be
equal-number election system
equal opportunities
equal opportunity
equal opportunity employer
equal pay for equal work
equal protection
Equal Protection Clause
Equal Protection of the Law
equal protection of the law
equal protection of the laws
equal quantity exchange
equal representation
equal-right method of regulation
equal rights
permissive
permissive action
permissive adjustment
permissive divorce system
permissive norm
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/22 4:58:51