| 释义 |
是可以享受报销待遇的。
生育是人生中的大事，但是生育是会产生大量的费用，例如：产检费等。如果拥有生育保险，那么这些费用将会得到部分报销，所以如果有生育计划一定要重视生育保险！
例如在上海，连续缴满12个月，就领取全额生育津贴。
生育津贴=员工所在用人单位月缴费平均工资/30X产假天数
夫妻双方中，如果妻子的社保没有缴满1年或没有缴纳社保、但是丈夫的生育险已经缴满1年了，同样也是可以报销部分生育费用的。
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
一般来说，男职工生育保险报销条件：
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。
2、符合国家及省市计划生育政策。
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇。
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
【具体报销条件】
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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