| 释义 |
不可以。如果妻子未就业也未参保可以用老公的生育险报销生育医疗费用，但是不享受生育津贴。
一、用丈夫的生育险有哪些条件？
《中华人民共和国社会保险法》第54条规定：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。根据以上规定，男职工未就业配偶可以按规定享受生育待遇。
二、什么是生育险？
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：
一是生育津贴，
二是生育医疗待遇。
人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
三、用丈夫的生育险怎么报销？
男职工未就业配偶的生育医疗费用报销无法直接刷社保卡结算报销，需男职工本人带上纸质材料到医保中心窗口办理报销。需要这些材料：
1、住院生育费用的发票原件，要与身份信息一致，需加盖医院公章。
2、《男职工未就业配偶生育医疗费用结算个人承诺书》复印件，需要提供原件核对。一式一份，用黑色水笔填写，不得涂改，由男职工本人签字、按手印。若是代办，还需提供代办人身份证原件、复印件。
3、社会保障卡。
4、本人农行账号。其他银行需提供开户行具体名称。
5、费用汇总清单，清单与发票金额、身份信息应一致，医院盖章有效。
6、有生育合并症或并发症的，需提供住院含长短期医嘱单，身份信息一致，需加盖医院公章。
7、出院小结。身份信息一致，需加盖医院公章。
8、男方身份证原件及复印件。
9、结婚证原件及复印件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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