| 问题 | 三险一金都指什么 |
| 释义 | 三险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，三险一金由用人单位和个人共同支付，定期上缴。 一、企业三险包括哪些 企业三险是最基本的社会保险，是五险的前身，包括养老保险、医疗保险和失业保险。其中，养老保险和医疗保险的缴费由企业和个人共同承担；失业保险的缴费由企业承担。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制，或者因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。医疗保险是指基本医疗保险，是为补偿因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。失业保险是指国家通过立法强制实施的制度，由用人单位、职工个人缴费和国家财政补贴筹集资金建立失业保险基金，为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障其基本生活，通过专业培训和职业介绍为其再就业创造条件。 二、五险一金是不是社保 社保和五险一金是有区别的：社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位和职工必须依法履行缴纳住房公积金的义务。范围不同：社会保险只包括养老保险等五种保险，但五险一金也包括住房公积金。也就是说，五险一金包括社保。根据我国有关规定，单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。 三、社保五险一金指的是什么 社保五险一金是法定概念，指的一般是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，金指的是住房公积金。具体而言，这几种都是国家对于民众权力上的保护和赋予，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。因此对于五险一金的交纳，是由企业和个人一起来交纳的。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 |
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