| 问题 | 社保公积金断交一个月有什么影响 |
| 释义 | 社保公积金断交一个月是可以再进行补缴的，如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。一两个月以内的漏缴都允许补缴，补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。 一、离职了社保怎么办 劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保，也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用，但必须要办理社保的转移手续。劳动者一旦与单位解除劳动关系，应到市社保中心办理续保手续;中断缴纳医疗保险费次月起，停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费的，需要继续参加医疗保险的，须按规定补缴：中断缴费3个月以内补缴到账的，从补缴后次月起恢复相应享受医保待遇;中断缴费超过3个月的，再补缴视同首次缴费，需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后，方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用由个人自负。 二、北京社保断缴多久可以补交 最长断缴两年可以补缴。社保政策规定最多可以补交两年，从补交的月份开始像前推算。断缴原因：1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的； 2、因劳动仲裁、动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的；3、根据居转户政策规定补缴社会保险费的； 社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同。 三、职工五险一金什么时候补缴 五险一金并不是任何人都可以补缴的，补缴五险一金主要分为以下情况：1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险，且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴，补缴人需带上自己的身份证和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续，也可以找社保代缴公司帮忙补缴。2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴;如果是因为换工作造成社保断缴，在现单位同意的情况下，可以由单位帮忙补缴五险一金，断缴期间的保费由职工自己支付。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 |
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