孕妇辞工可以马上走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇辞工可以马上走吗
释义	法律分析：一般是不可以当天走的，需要做好工作交接，但协商一致后是可以根据实际情况而定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞，而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞，也不会承担什么责任，但如果因为急辞确实给单位造成了损失，单位是可以要求赔偿的。
随便看	灵活就业离退休金计算公式灵活就业退休金计算公式大全江西灵活就业人员退休金计算方法灵活就业人员退休金怎么计算灵活就业离退休金计算公式？房子抵押贷款与房贷的区别是什么情侣合伙买房要注意的地方有什么购房离地铁越近是否越好情侣合伙买房要注意的地方有什么情侣合伙买房要注意的地方有什么情侣可以一起商业贷款买房吗情侣合伙买房要注意的地方有什么情侣可以一起商业贷款买房吗？中国税收居民又是其他税收管辖区居民怎样找出对方出轨的证据诽谤罪证据怎么搜集有没有专门调查找证据 -证据如何找到别人造谣证据怎样找对方出轨的证据怎么寻找对方出轨的证据？网上聊天算不算出轨证据怎么寻找对方出轨的证据？如何快速搜集证据以应对诽谤？出轨应该怎么找证据公诉人怎么搜证据 state state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals state compensation law state concerned carry out the execution carry out the law carryover carryover basis carry-over effect carry-over instrument carry-over merchandise carryover rate carry the case Carte Blanche carte blanche cartel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。