| 释义 |
法律分析：
企业为员工缴纳社保，这是社保法、劳动合同法等法律法规的规定，即使职工超过了50周岁，只要还没有办理退休手续，没有依法社会保险待遇，用人单位都要继续为其缴纳社会保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
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