| 问题 | 请问夜班是违法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 |
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