病假期间被辞退怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假期间被辞退怎么赔偿
释义	法律分析：病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资（标准是不可以辞退的，各地都有自己对病假期间强行辞退规定，有的地方需补偿6个月工资）期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资，做十年补10个月工资，最多补偿12个月工资。病假期间工资：底薪病假系数。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予相应的医疗期。
随便看	办理加拿大留学签证要注意些什么加拿大留学签证材料的准备内容都有哪些办理加拿大签证需要准备哪些材料申请加拿大留学签证时一定要知道的事项有哪些去加拿大留学申请签证要注意哪些事项加拿大留学签证申请者必须要需要注意哪些因素三年未报年报企业的后果企业没有年报会如何样,有什么影响公司没有年报存在什么后果未参加企业年报会有什么法律后果？企业未年报的后果企业没有年报会怎么样，有什么影响？工商年报没报罚款多少工商年报不做有什么影响 -法律知识哪些人员不能担任公司的董事、经理？哪些不得担任公司的董事的人员？哪些人不能担任公司的董事、监事、经理？补贴和津贴的不同是什么？津贴和补贴有什么不同？津贴和补贴的不同是什么公费医疗算北京医保吗？公费医疗算北京医保嘛？公费医疗算北京医保吗 ? 北京医保和公费医疗有区别吗 -医疗保险北京公费医疗报销范围 -医疗保险 East European East-West relationship easy money easy position eavesdrop eavesdroppers and the like eavesdropping eavesdropping ebb tide line EC ecclesia ecclesiastical commissioners ecclesiastical corporation ecclesiastical court ecclesiastical jurisdiction ecclesiastical jurisprudence ecclesiastical law ecclesiastical law ecclesiastical notarization ecclesiastical things ecclesiastival law Echevinage eclectic eclectic action eclectic authorized capital system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。