| 问题 | 行政处罚的实施机关按照一般程序应如何进行 |
| 释义 | 行政机关实施处罚的一般程序：先由行政机关进行调查取证，认为行为人违法的告知其享有的权利、处罚依据和原因，然后听取其陈述和申辩，再作出行政处罚决定，最后依法进行执行。 一、下达违建通知书的程序 1、立案： 城市房屋由城市规划局或城市管理执法局进行立案；农村房屋由乡、镇政府立案。 2、调查取证： （1）做好当事人和相关人员的询问记录：如建筑物的位置、面积、用途、使用情况等等。 （2）根据现场调查情况做好记录资料。 （3）取得涉及建筑的工程、用地、施工等许可资料，为建筑的定性以及后期拆除工作提供证明。 3、认定建筑是否为违章建筑。 4、对认定为违法建筑的下达停建、限期拆除等指令并公告。 对于程序性的违法建筑，责令限期整改、消除影响； 对于实体性的违法建筑，责令限期拆除，否则按照规定处罚。同时在违章现场或者附近张贴公告。 5、下达强制拆除决定书，告知当事人享有复议、诉讼的权利。 6、下达催告通知书，告知当事人有陈述申辩的权利。 7、当事人在法定的期限内，既不复议又不诉讼的，行政机关依法作出强制执行公告，并强制拆除违法建筑。 二、适用简易程序的交通事故怎样处罚 适用简易程序的交通事故处罚程序如下： 1、口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利； 2、听取违法行为人的陈述和申辩，违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳； 3、制作简易程序处罚决定书； 4、处罚决定书应当由被处罚人签名、交通警察签名或者盖章，并加盖公安机关交通管理部门印章，被处罚人拒绝签字的，交警应当在处罚决定书上注明； 5、处罚决定书应当当场交付被处罚人，被处罚人拒收的，由交通警察在处罚决定书上注明，即为送达。 交通警察应当在两日内将简易程序处罚决定书报所属公安机关交通管理部门备案。 三、虚假招聘违法吗 现用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的违法行为，予以审查，决定是否立案。 1.调查责任：对立案的案件，指定专人负责，及时组织调查取证，与当事人有厉害关系的应当回避。执法人员不得少于人，调查时应出示执法证件，听取当事人辩解陈述并作记录。执法人员应当保守有关秘密。 2.审查责任：审查案件调查报告，对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。 3.告知责任：作出行政处罚决定前，应制作《行政处罚通知书》送达当事人，告知违法事实及其享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，制作并送达《行政处罚听证告知书》。 4.决定责任：制作行政处罚决定书，载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容。 5.送达责任：行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人。7.其他法律法规规章规定应履行的责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条 除本法第五十一条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。 符合立案标准的，行政机关应当及时立案。 第五十五条 执法人员在调查或者进行检查时，应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。当事人或者有关人员有权要求执法人员出示执法证件。执法人员不出示执法证件的，当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。 当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得拒绝或者阻挠。询问或者检查应当制作笔录。 |
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