| 问题 | 安全保卫措施 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： (1)处理领导重视与员工责任执行的关系。安全防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广大员工是防范的主体。因此，不仅要重视领导，还要经常紧张员工的弦。注重安全防卫工作，无论是领导还是员工都有责任和义务，上下配合，配合，时刻保持应有的警惕，防患于未然，提前堵车。 (2)处理高风险和低风险的关系。从业务管理的角度来看，安全防护也是各管理工作中非常重要和不可或缺的内容。高风险、低风险是相对的，可以相互转换。注重高风险，采取适当措施，成为低风险，忽略低风险，瞬间成为高风险。因此，为了防止安全防护的工作风险，必须抓住重点带，抓住大带。统一防范业务经营、管理中可能发生的所有高风险、低风险问题。 (3)处理人防和技术防的关系。真正实现防范意识和能力强的干部员工与坚实、先进的安全设施有机结合。抓住干部员工的安全防范教育和防范技能培训，努力提高各干部员工的实际防范能力，人防和技术防范同时到达，达到有效防范效果。必须按照公安部门和人民银行的规定要求，有计划逐步加强技术防范设施建设。 (4)处理积极防范与被动防范的关系。只要预防措施到位，就可以预防主动性、被动性。因为我的行为很多，所以我们要重视主动防控，不要下雨，抓住防控工作的主动权。 法律依据： 《中华人民共和国国家安全法》 第二条 国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。 第三条 国家安全工作应当坚持总体国家安全观，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托，维护各领域国家安全，构建国家安全体系，走中国特色国家安全道路。 |
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