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问题
末位淘汰调岗可以拒绝吗?
释义
法律分析:
末位淘汰调岗是赋予了企业调岗的权利,是法律对企业经营管理的尊重,但是也留下了企业可以借此“合法合理”开除员工的理由。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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presents
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Present Value
preservation
preservation and notarization of evidence
preservation in litigation
preservation of environment
preservation of evidence
preservation of foreign properties subjected to litigation
preservation of goods
preservation of physical evidence
preservation of properties involved in a foreign civil action
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更新时间:2026/2/27 8:18:47