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问题	末位淘汰调岗可以拒绝吗？
释义	法律分析：末位淘汰调岗是赋予了企业调岗的权利，是法律对企业经营管理的尊重，但是也留下了企业可以借此“合法合理”开除员工的理由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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