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问题
末位淘汰调岗可以拒绝吗?
释义
法律分析:
末位淘汰调岗是赋予了企业调岗的权利,是法律对企业经营管理的尊重,但是也留下了企业可以借此“合法合理”开除员工的理由。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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更新时间:2026/5/17 5:12:29