| 释义 |
法律分析:
如果当事人之间就相关事项达成一致后对方不签合同的，双方可协商处理。
如果用人单位不与劳动者签合同的，劳动者可以按照以下方式解决：
1、请求用人单位签订劳动合同；
2、如果用人单位有工会组织的，劳动者将相关情况反映给工会，由工会出面处理相关事宜；
3、如果用人单位不肯签订劳动合同的，劳动者可将情况反映给劳动行政部门，由劳动行政部门予以处理。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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