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问题
公司干了10年了没有上社保怎么处理
释义
法律主观:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。 第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位 支付经济补偿金 。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付 失业保险金 的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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更新时间:2026/7/17 7:24:11