问题 | 劳务合同写错字有效吗 |
释义 | 合同里的字写错了,是有效的。它这不影响合同的效力,但双方能够达成一个补充协议对此进行说明的话最好。万一对方不愿意,从双方当事人签订合同的真实意图可以判断出,后面的“生效”明显是笔误,因为前面已经提到了“经双方签字之日起生效”这是符合签订合同最真实目的的。后面的“生效”条件是不符合签订合同目的的,因为没有有效的合同,何谈谈结算问题?将结算完工程款以后作为合同生效的条件是没有意义的,也是不符合基本逻辑的,是不符合当事人签订合同、交易目的的。据此分析可以得出后面的“生效”着实是笔误,实为“失。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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