返聘协议未到期解除要补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	返聘协议未到期解除要补偿吗
释义	法律分析：退休返聘解除劳动合同原单位是不需要支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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