压15天工资一个月就不做了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压15天工资一个月就不做了怎么办
释义	法律分析：试用期内提前三天通知，工资应当结算，否则可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	银行误导我购买保险，该如何维权？银行强制要求购买保险，是否属于消费者欺诈？业务员借钱给客户投保违法吗银行卖保险违规向哪里投诉？借钱给客户买保险违规吗银行卖保险犯罪吗？银行员工不得对外担保的依据 -法律知识银行工作人员能不能做担保 -法律知识银行员工担保是否违规？银行工作人员担保违规吗银行员工担保是否违规 -法律知识银行作为担保人是否符合法律规定银行工作人员违规担保会犯法吗银行对外担保的规定银行对担保人有什么要求银行作为担保人是否符合法律规定? 银行员工可以为父母担保吗公司对外担保的情形有哪些银行工作人员在让担保人签字前看担保合同吗? 银行员工可以给父母做担保吗？银行员工给亲属担保 -法律知识公司对外担保的规定是什么？做银行担保人承担的风险有哪些针对公司对外担保的规定不可以作为银行贷款担保人的有哪些？ death from an accident death from burning death from cold death from disaster death from electricity death from inhibition death from scalding death from shock in water death from strike by lightening death from violence death gratuities death insurance death notice death of a citizen death of a prisoner death penalty death penalty death-qualified jury death rate death row death sentence case death sentence for crimes of less importance in the Ming Dynasty death sentence with a reprieve death sentence with a stay of execution death sentence with a two-year reprieve

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。