| 问题 | 社保应参未参有影响吗? |
| 释义 | 法律分析：长远来看影响很大。应参未参是指原本应该缴纳的社保实际上却没有缴纳，社保是国家规定的义务，目前，用人单位是必须给职工缴纳社保的，双方共同承担社保费用。也就是，只要有稳定工作的人，都是需要缴纳社保的，在某种程度上来说，缴纳社保也是一项“强硬”规定。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而且养老金是“多缴多得”，早点缴纳社保，退休之后才能拿到更多的养老金。 一、交够15年养老保险能办退休吗 没有到退休年龄不能领取养老金，需要等到退休年龄到了才能领取，但是可以不继续缴纳社保。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇，这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 二、社保去哪里交 个人缴社保只能缴纳养老金和医保这两部分，具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件：城镇户口或农转非户口; 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，1寸的照片; 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约为9%，目前尚有80%与100%两档可选择。 个人交社保和公司交社保区别： 首先对于城镇居民保险，就有两种不同的种类。其一是个人交社保，其次是公司交社保。然而都是同一险种但在很多方面都有着很大的区别。 所以大家在缴纳社保的时候一定要仔细了解清楚状况，找到最适合自己的方案。 首先个人交社保，也就是没有固定单位的个体户或灵活就业者，这类人所交的社保内只包含养老保险和医疗保险。 也就是说个人交社保所获得的福利待遇并没有公司交社保的全面。但是个人缴纳社保的好处就是缴纳的方式是自愿的，也就是说完全可以根据自身状况来定夺是否缴纳这类社保。 而对于公司交社保，就没有这么自由了。缴纳是强制性的，而且必须要在退休前缴满十五年的缴费，最低限度是十五年，多则不限。而且是缴费的年限越多，退休后收到的养老金就越多。 而且公司交社保的福利覆盖范围要比个人交社保更大一些，它不仅涵盖了医疗养老等，还有失业、生育和住房公积金等，也就是咱们所说的“五险一金”。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 |
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