| 释义 |
法律主观：
结合该省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和 住房公积金 等因素，省人民政府决定对现行 最低工资标准 进行调整。现将有关事项通知如下: 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700—1—元、1600元、1500元、1400元。 同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元; 非全日制用工 小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。 二、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性 工资 : (一) 加班 加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、 法规 和国家规定的劳动者福利待遇等。
法律客观：
《山西省人民政府办公厅 关于调整我省最低工资标准的通知 》将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。
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