| 释义 |
法律主观：
按你签订劳动合同的单位所在地的规定享受，你的情况属于北京。只要不低于国家规定即可。国家规定婚假为3天，晚婚的增加7天。1、国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号规定：职工结婚可酌情给予1至3天的婚假。2、《北京市人口与计划生育条例》第二十条。3、婚假遇节假日的，正常婚假不计入，晚婚假可计入。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
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