员工怎么才算无故辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怎么才算无故辞退
释义	法律分析：如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付经济赔偿金，经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。也就是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	捡到大额现金会不会触犯刑法？捡到身份证要钱犯法嘛？捡到大额现金不上交是否犯法捡到大额现金不上交犯法吗,有没有相关的法律规定捡到他人身份证索要钱财违法吗捡到东西价值多少构成犯罪福利彩8合法吗 -法律知识父母不在了,银行卡的钱子女能取吗 58彩票输的钱能回来吗 -法律知识怎么给孩子存钱监护人取不出怎么给孩子存钱监护人取不出？怎么给子女存钱监护人取不出怎么给子女存钱监护人取不出？给小孩的存款能拿出来吗 -法律知识未成年能拿父母存折取钱吗？交易所不让提币可以报警吗？户口本的期限是多久继承不用公证了吗？党员能被拘留吗连续六个月不交纳党费的党员按自行什么处理党员年龄限制法律问题党员人数法律问题党员数量法律问题跑路了怎么追回钱？跑路了怎么追回钱 forced liquidation forced loan forced mandate forced migration forced return forced return of land forced sale forced sale forced sale of a vessel forced sell-off forced servitude of male and female offenders forced share forced to be a prostitute forced withdrawal force entrance Forceful Intimidation Because Of Race force into a marriage force majesture force majesture event force majeure force majeure force majeure force majeure clause force majeure clause in import and export contracts force of arms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。