产假工资规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假工资规定
释义	法律分析：有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	保安上班12小时合法吗保安上班12小时合法吗保安有权利扣人吗保安员是否可以扣押他人证件保安身份证押七天 -法律知识什么是债权人的代位权债权人代位权是什么扩建乡村公路赔偿标准扩建乡村公路赔偿标准？乡村公路扩宽占地赔偿标准 -法律知识个体营业名称怎么起女人的最新法定结婚年龄我国女性法定结婚年龄都有什么规定? 购房契税可以代缴吗 -房屋买卖购房契税怎么算？无锡社保比例是多少呢无锡公积金缴纳比例基数是多少合肥社保缴纳基数? 合肥社保缴费比例 -保险合肥社会保险缴纳比例 ? 合肥社保缴纳比例是多少合肥社会保险缴纳比例合肥社保缴存比例民法重大误解的构成要件 -法律知识直接送达的优势 -法律知识 combination of education inside and outside prison combination of education inside prison and social education combination of education with labor combination of industry and trade combination of judicial and executive organs combination of judicial and prosecutorial organs combination of legislative and executive powers combination of leniency with punishment combination of punishment with leniency combination of punishment with reformation combination of sentence after reduction combination of technology and trade combination patent combination trade combination vessel combinative combinative contract combinative cooperative work combinative crime combinative work combinatory combine combined combined account combined balance sheet

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。