产假的工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假的工资
释义	法律分析：第一，保胎假，工资按照病假发,保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴。 . 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	现行的统计法是几几年颁布的全国代表大会以全体代表多少以上多数通过全国人民代表大会即最高国家权力机关,是由1954年9月召开的第一届全国人民代表统计法颁布于哪一年全国代表大会几年举行一次全国代表大会每几年举行一次？全国代表大会每几年举行一次 -法律知识全国代表大会几年举行一次 -法律知识换届选举应到会人数 -法律知识平房公租房78年自己盖的小厨房算违建吗平房公租房78年自己盖的小厨房算违建吗？ 60岁以上老人无房可以申请公租房么暗访是否合法暗访犯法吗暗访的人是哪个部门的民事纠纷找记者曝光有用吗？书记员是诉讼参与人吗民事纠纷可以找记者吗暗访人员算合法的吗？民事纠纷找记者曝光有用嘛暗访调查是否合法？暗访的人是哪个部门的？民事纠纷找记者曝光有没有用呢民事纠纷找记者曝光有用吗暗访是否合法法律问题 interstellar space law intersystem conflict of laws intertemporal conflict intertemporal conflict of laws intertemporal international law intertemporal law intertemporal private law interterritorial conflict of laws intertidal zone interunit transfer interval interval of service interval ownership interveiw intervene intervene intervene in a suit intervener intervener intervener in an administrative review intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。