| 问题 | 选调生分配是按户籍吗 |
| 释义 | 不是。选调分配并不是按户籍，而是按照“公平、公正、公开、透明”的原则，采取“量化排名、自主择岗”的分配原则，让成绩好的选调生优先选择工作岗位。根据年初各县市区申报的选调生接收计划，统筹确定分配到县市区的计划人数。 分配原则：1.按户籍所在地，很多同学考选调生其中一个很重要的原因是想要建设家乡、工作地点离家近一点。所以很多地方也会考虑到这一点，在分配选调生的时候会优先考虑其户籍所在地，尽量将其分配到其户籍所在地的街道或乡镇。2.成绩结合个人意愿很多地方采取这种方式，根据最终成绩排名，依次询问考生意愿，最终结合成绩与个人的意愿。按照各个区需求选调生人数，对选调生进行分配。3.随机分配，有一些地方可能也会采取这种方式，在分配结果出来前任何人都不知道自己将要去往何处。 分配程序 1、排名。根据选调生所在面试组的排名情况及考录成绩进行综合量化排名。2、择岗。根据各县市区的年度分配计划，按照成绩排名，从第1名开始，依次征求选调生本人意见，说明分配的原则、程序和办法，组织引导选调生按照个人志愿和排名自主选择工作岗位。服务基层四项目人员考录的选调生统一分配到原服务地所在的县市区。3、公示。分配方案经部务会研究通过后，在官方公布，公示7天。4、报到。公示期满后，由县市区委组织部通知选调生报到，办理相关入职手续。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁 （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行 （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。 第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。 第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。