问题 | 选调生定级规定有哪些 |
释义 | 试用期满一年之后本科毕业定科员;硕士研究生定副科(级别);博士研究生定正科(级别)。选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级。选调生是后备干部身份,一般试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间硕士定副科级(非领导职务、级别),之后可参与全省的人员选调。选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资。 本科学历选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位。硕士学历选调生:应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇。博士学历选调生:应届博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑,安排副县级职位。 但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别,比如非领导职务可以是副主任科员(一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科)。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。 但需要注意的是,定级和职权是有区别的。例如虽然给本科定的副科级工资,但是工资级别和行政级别是不同的,副科级工资不代表你的行政级别就是副科级,这一点要去分开。另外,公告中也明确说明在锻炼期满后,定向选调生返回选调单位工作,本人志愿留在基层工作的,安排留在县乡基层工作。选调生在某种程度上,确实直接比参加省考考取普通岗位的前景来说要好很多。 选调生五年升为处级。选调生直接就是定级为科员,但是三年升副科,是干部选拔任用条例规定的从科员到副科的最短年限,并不是说,科员满了三年就一定给你任副科,还要看当地的组织部对选调生的重视程度。一般规律是选调生硕士以上可以在一年内直接定位副科级,本科学历者在二到三年左右定位副科,五年升为处级。 法律依据: 《公务员调任规定(试行)》 第一条为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。 《事业单位人事管理条例》 第十条事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)制定竞聘上岗方案; (二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。 |
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