一个月最多请假几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月最多请假几天？
释义	法律分析：根据劳动法，你应该可以享受带薪年假，根据工龄不同而不同（事实上是看单位给多少），一般在一年五到十五天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条（一）项职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
随便看	格式合同有哪些法规特征？协议法对格式条款的规范体现在哪些地方收集电子证据时，如何确保证据的真实性？格式合同有什么法律特征投标文件分为哪三类？投标文件分为哪三类 -法律知识投标文件分为哪三类呢？投标文件分为哪三类呢法律规定三金一万够吗三金五万合理吗 -法律知识单位三金一个月要交几钱？交三金每个月交多少钱呢单位三金一个月要交多少钱？交三金每个月交多少钱呢? 交三金每个月交多少钱？月薪1万3五险一金交多少底薪三千五险一金交多少三金五万合理吗 -法律知识交三金每个月交多少钱 -法律知识单位三金一个月要交多少钱？三险一金合法吗 -法律知识单位三金一个月要交多少钱 -劳动合同单位三金一个月要交多少钱百姓应该知道的三金之一损害赔偿金单位三金一个月要交多少钱 -劳动合同 musical composition with words musical instrument exemption musical work Music Publisher Muslim Muslim law mustee muster roll must not mutatis mutandis mutatis mutandis mute muteness system mute of malice assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT assumption assumption assumption of debts assumption of reviewability assumption of risk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。