| 问题 | 灵活就业和职工养老保险可以合并吗 |
| 释义 | 法律分析：个人缴纳的灵活就业社保和单位给缴纳的社保可以合并,但不能是同一个时间段。比如2020年是个人缴纳的社保,2021年是公司缴纳的社保,这两个是可以合并的。但如果同时都是2021年缴纳的社保,则不能合并。只要通过转接社保关系，将个人缴纳的社保（灵活就业社保）转入单位缴纳的社保，或是将单位缴纳的社保转入个人缴纳的社保，就可以实现缴费年限的累计计算和个人账户资金的合并。如果你个人买的是城乡居民养老保险的话，只能将职工社保合并到城乡居民养老保险合并操作办法就是通过转移社保关系的方式，实现缴费年限和个人账户资金的合并，但是涉及到既有职工养老保险，又有居民养老保险的缴费合并时，只有在确定退休地之后才能办理转移衔接手续。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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