| 问题 | 公司劝退不同意怎么办？ |
| 释义 | 劝退不同意被公司耗着怎么办 劝退不同意被公司耗着，分以下情形处理：用人单位存在违法情形，想通过劝退避免支付经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁；员工不能胜任工作，用人单位劝退的，向公司请求培训，培训后仍然不能胜任的，配合公司解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿金。 诉讼时效过了能胜诉吗 诉讼时效过了能胜诉，但前提是被起诉方并未提出诉讼时效抗辩。根据法律规定，诉讼时效抗辩只能由诉讼当事人提出，而人民法院不得主动适用，所以被起诉方未提出诉讼时效抗辩的，起诉方有胜诉的可能。 劳动仲裁胜诉了怎么办 向人民法院申请强制执行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 诉讼时效过了还能胜诉吗 诉讼时效过了还能胜诉，但前提是被起诉方并未提出诉讼时效抗辩。根据法律规定，诉讼时效抗辩只能由诉讼当事人提出，而人民法院不得主动适用，所以被起诉方未提出诉讼时效抗辩的，起诉方有胜诉的可能。 诉讼时效过了还会胜诉吗 诉讼时效过了还会胜诉，但前提是被起诉方并未提出诉讼时效抗辩。根据法律规定，诉讼时效抗辩只能由诉讼当事人提出，而人民法院不得主动适用，所以被起诉方未提出诉讼时效抗辩的，起诉方有胜诉的可能。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答 |
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