| 释义 |
法律主观：
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的 身份证 号码、姓名。 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的 劳动监察 大队投诉。 这些机构是专业处理 劳资纠纷 的，会上门查处 克扣工资 的违法行为。
法律客观：
根据《 劳动保障监察条例 》第26条规定：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的 工资 报酬、劳动者工资低于当地 最低工资标准 的差额或者 解除劳动合同 的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付 赔偿金 ：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
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