单位招聘时必须确定薪资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位招聘时必须确定薪资嘛
释义	必须确定。用人单位招贺培用劳动者时饥判，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报禅肢唯酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	网上贷款逾期欠款7万对方起诉怎么应对网络贷款逾期欠款10万超过1个月了会不会影响家人网络贷款逾期4.5万是不是要坐牢网上贷款拖欠7万超过3天了会被起诉吗一般销售假药罪需要价值吗警察做笔录不能超过多久 -法律知识故意纵火烧房判几年故意纵火罪能判几年？镇江市征地补偿办法是怎样的窃取他人不随身但实际控制的财物构成扒窃吗无锡工伤赔偿标准一览表签订合同的条款有什么员工申请仲裁家庭人员能够参加吗? 雇佣关系是否需要仲裁前置？力偿还信用卡催收骚扰家人怎么处理开发商征地是否属于征用开发商征地和政府征地的区别是什么？诽谤罪证据搜集指南摩托车车酒驾处理流程隔壁家着火烧到自己家谁赔工作时间死亡算工伤吗？工伤时的突发性死亡能算工伤吗？江北区医疗事故罪请一个律师怎么收费撤销过户要什么手续 -法律知识吉林省长春市德惠市交通违章处理要带什么东西 code of lawyers code of practice code of practice Code of Professional Conduct code of professional ethics Code of Professional Responsibility code of signals Code of the Stone Pillar code of war codes of ethics codeveloper Codex Gregorianus codicil codicil codicil codicil codicil Codicil Codicil codicillary codification codification convention codification of law codification of laws and regulations codification of the law of the sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。