公司把工资拆分合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司把工资拆分合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 公司把工资拆分不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故用人单位单方强制拆分工资以非货币财产发放工资属于违法行为，在经过劳动者本人同意的情况下，用人单位方可采取其他形式发放工资。
随便看	安全标准规范有哪些口罩防护等级的划分标准口罩防护等级的划分标准口罩防护等级的划分标准安全带分为哪三类口罩防护等级的划分标准口罩防护等级的划分标准口罩防护等级的划分规定？口罩防护等级的划分标准？口罩防护等级的划分标准农村学生考上大学村里会有补助吗？因为上学变成了非农怎么办 -法律知识买农村学校应注意什么？ 2023年男方户籍西安，可以在广州起诉离婚吗男方户籍西安能在广州起诉离婚吗男方户籍西安能在广州起诉离婚吗？男方户籍西安可以在广州起诉离婚吗男方户籍西安可以在广州起诉离婚吗男方户籍西安，可以在广州起诉离婚嘛男方户籍西安，可以在广州起诉离婚吗？男方户籍西安，可以在广州起诉离婚吗男方户籍西安，可以在广州起诉离婚吗男方户籍西安可以在广州起诉离婚吗？男方户籍西安，可以在广州起诉离婚么男方户籍西安，可以在广州起诉离婚么？ seashore seasonal and monthly plan in a year seasonal employment seasonal factors of crime seasonal price difference seasonal price differences seasonal production seasonal unemployment seasonal variations in prices seasonal worker season closed to hunting seat seat belt seat in the legislative assembly seat of guaranty bank seat of justice seat of the lessor's business office seat of the people's government sea towage sea train sea transit sea transport seaward boundary sea warfare sea warfield

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。