第一次签合同3年还是5年-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	第一次签合同3年还是5年
释义	法律分析：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。同人单位可以与劳动者约定签3年还是5年的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	劳动合同都要签吗劳动合同必须签订嘛劳动合同是签订吗? 签劳动合同需要交违约金吗？劳动合同必须签订么签劳务合同要付费吗签订劳动合同是否需要缴纳社会保险费？不签订劳动合同该如何要钱啊劳动合同必须要签订嘛劳动合同需要交给单位吗不签订劳动合同该怎样要钱啊劳动合同应该签订 ? 是不是一定要签劳动合同劳动合同一定要签吗？签订企业劳动合同收费吗？一定要签劳动合同吗？劳动合同签订后不想去，是否需要支付违约金？公司签劳动合同是花钱吗劳动合同要签嘛？没签劳动合同怎么要钱需要签劳动合同吗? 劳动合同一定要签嘛？劳动合同是必须签订的吗？签合同要交钱吗？签订劳务合同需要缴纳社保吗 offenses committed by young students offenses of abuse of official capacity offenses of financial fraud offenses of public hazards offenses of rape offenses of vocational negligence offenses resulting from perceptual disturbance offense suspended after commission offense under illusion offense under the influence of passion offense with motives for money and properties offensive alliance offensive collateral estoppel offensive-defensive alliance offensive measure offensive war offensive warfare offensive weapon offensive weapon offer offer offer offer offer Offer

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