招工可以招16周岁的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工可以招16周岁的吗
释义	法律分析：可以，年满18周岁的属于成年工，年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	扬州公积金提前还款流程公积金提前还商贷过程是什么住房公积金还商贷提取材料提取公积金还商业贷款的办理程序公积金提取还商业贷款流程小型微利企业如何填报企业所得税年度纳税申报表？小型微利企业所得税申报表怎么填小型微利企业所得税年报应该怎么填？小型微利企业所得税年报应该怎么填小型微利企业要如何填写所得税申报表小微企业所得税年度申报需要填哪些表小型微利企业的年应税所得额小型微利企业报税怎么填小微企业如何填报企业所得税申报表小型微利企业所得税申报表怎么填小型微利企业所得税申报表怎么填核定征收的小规模纳税人企业所得税申报表要怎样填小规模纳税人如何填写个人所得税申报表? 小规模纳税人的企业所得税怎么申报个人税收居民身份证明怎么填个人税收居民身份声明文件在哪办理？个人税收居民身份证明怎么填？个人税收居民身份声明是什么?要填么 -法律知识个人税收居民身份声明文件在哪办理 -法律知识证明纳税身份的方法相奸婚相近原则相邻方相邻关系相邻国相邻权相片认人相容性相似相似产品相似点相似货物相同相同产品相同产品在国内市场销售的可比价相同的商标相同货物相同事实的证据相同意义相应相应的修正相应的义务相应含义相应修正案相争一方

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。