网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
招工可以招16周岁的吗
释义
法律分析:
可以,年满18周岁的属于成年工,年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看
取保候审有什么方式
取保候审有什么和程序
取保候审的一般流程是什么?
取保候审后的程序有哪些
取保候审的具体步骤是什么?
取保候审流程有什么
取保候审的程序有哪些
取保候审保证金交纳
如何缴纳取保候审金
取保候审的条件有哪些?
如何缴纳取保候审金?
取保候审保证金怎么样缴纳
如何缴纳取保候审金
办取保候审要哪些程序
申请取保候审需要注意什么?
办理取保候审需要注意哪些问题?
取保侯审需要注意什么?
取保候审的步骤有哪些?
取保候审注意事项有哪些?
适用取保候审的注意事项
取保候审的流程和注意事项
办成取保候审后需要注意什么
取保候审期间应注意什么
取保候审期间注意事项
取保候审后注意事项
theory of formal act
theory of functions
theory of general concepts of invention
theory of general deterrence
theory of geographical cause of crime
theory of governmental interests
theory of group conflict
theory of identity
theory of immunity of function
theory of independence of accomplices
theory of indispensable condition
theory of indulgent conduct
theory of inferiority complex
theory of inherent crime
theory of intention
theory of interests
theory of interpersonal relationships
theory of irresponsibility
theory of joint act
theory of joint conduct
theory of just war
theory of law
theory of law as social engineering
theory of lessened penalty
theory of limited sovereignty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 1:11:16