工作两年企业应该签订续约合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作两年企业应该签订续约合同吗？
释义	法律分析：可以不续签，但应该按工作年限支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	上海户口迁入政策外省户口迁入上海外地户口迁入上海需要什么条件外地人在上海落户口需要什么条件？外地人在上海落户口需要什么样的条件？上海市内户口迁移手续流程国家维护社会公平有哪些措施 -法律知识上海人才落户政策上海市户口迁移规定有哪些便利店可以给员工交社保吗 -法律知识社保卡里的钱可以用吗社保卡里的钱可以消费吗社保卡里的钱可以怎么用上海市内迁户口办理流程上海户口市内迁移手续上海迁移户口的流程上海市户口迁入流程是怎样的上海本地户口迁移手续是如何办理的？上海市内户口迁移流程老年人的社保卡里有钱吗？老年人社保卡里有钱吗？老人钱是在社保里面取嘛老年人社保卡里有钱吗 -法律知识老年人的社保卡里有钱吗 -法律知识社保和养老金的区别 withdrawal from the court withdraw a license withdrawal of a business license withdrawal of a counterappeal withdrawal of a counterclaim withdrawal of action withdrawal of a judge upon challenge withdrawal of a lawsuit withdrawal of an action withdrawal of an action in chief withdrawal of an appeal withdrawal of an application withdrawal of appearance withdrawal of a proposal withdrawal of charges withdrawal of copies of the work withdrawal of currency from circulation withdrawal of exequatur withdrawal of offer withdrawal of one's own accord withdrawal of private prosecution withdrawal of recognition withdrawal of stock withdrawal of the notary public withdrawal system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。