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问题	劳动法生病如何法规
释义	法律分析：病假国家规定的医疗期是3个月到24个月，实际工作了10年以下的，在本单位工作5年以下的，病假3个月；实际工作了10年以上的，在本单位工作5年以下的，病假6个月；在本单位工作5年以上10年以下的，病假9个月；工作10年以上15年以下，病假12个月；工作15年以上20年以下，病假18个月；工作20年以上的，病假24个月。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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