离职前一天的夜班要上吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职前一天的夜班要上吗？
释义	法律分析：当天上交辞职报告,需明天生效,所以当天的夜班你还是要上的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	敬业协议补偿金标准 -法律知识敬业协议补偿金是否一定按三个月未发放才算失效从业人员需履行的四项责任合同期到期需要写辞职报告吗合同履约期限怎么写合同到期用不用写辞职报告作为公司员工的三项义务是什么敬业补偿金和竞业限制金合同到期要求签敬业协议合法? 精神损害赔偿协议效力如何敬业合同补偿金是否一定按三个月未发放才算失效？敬业合同补偿金是否一定按三个月未发放才算失效精神损害赔偿协议效力如何精神损害赔偿协议效力如何敬业合同补偿金是否一定按三个月未发放才算失效精神损害赔偿协议效力如何精神损害赔偿协议效力如何租赁合同免责条款 -租赁合同承租人违约,出租人可否主张“免租期”的租金? -法律知识定向师范违约金大概多少？根据不可抗力解除合同的法律后果是什么？不可抗力的存在会不会导致合同的法定解除不可抗力解除合同后果法律问题不可抗力导致合同解除的法律后果因不可抗力发生可以解除合同吗因因病伤残因产品质量致人损害纠纷案件因出生取得国籍因工负伤因工伤亡事故因公因公殉职因公致残因果因果标准因果关系因果关系错误因果关系错误说因果关系的复杂性因果关系的客观性因果关系的顺序性因果关系的相对性因果关系法则因果关系中断说因果关系重要性说因果律因果突变因果行为论因果性危险关系说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。