公司可以招聘16岁的员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司可以招聘16岁的员工吗
释义	法律分析：如果是已满十六周岁的话是可以的。但由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。未成年工也应加强法律意识,保护自己。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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