网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位招聘时必须确定薪资嘛?
释义
必须确定。用人单位招贺培用劳动者时饥判,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报禅肢唯酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
私人学校有五险一金吗
学校属于企事业单位吗
学校属于企事业单位吗
学校是国企吗 -法律知识
私立学校五险一金和公立区别
拿下分期两三年没还了 法律问题
你好,我和前夫在一起四年多没有结婚证分手一年多,现在我结婚算不算从婚
分开一年可以离婚吗
我们分居四年了,决定回来离婚,还需要冷静期吗
分居一年不离婚吗
拿下分期两三年没还了?
拿下分期两三年没还了
翻了别人的书包,没有拿书包里面的东西算违法吗?
法律允许父母翻孩子书包吗
法律允许父母翻孩子书包吗 -法律知识
法律允许父母翻孩子书包吗
老师没经过学生同意翻学生书包是否犯法?
法律允许父母翻孩子书包吗
未经允许翻别人书包犯法吗
未经允许翻别人书包犯法吗
未经允许翻别人书包犯法吗
法律允许父母翻孩子书包吗?
翻别人的书包算侵犯隐私权么?
搜书包侵犯学生什么权利?
我在商场卖书包,被告上面的图案侵犯了作权,该怎么办?
securities law
securities market
securities ordinance
securities regulation
securities report
securities trading
securities transaction tax
security
security
Security
security
security act
security activities
security administration personnel
security agency for multilateral investment
Security Agreement
security agreement
Security Analyst
security arrangements
security body
security classification
security clause
security committee
security contract concerning foreign interests
security corps
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 18:34:55