| 释义 |
律师分析：
根据中国的《城镇职工基本养老保险条例》和《住房公积金管理条例》的规定，员工在离职时可以选择将现有的公积金进行“封存或者转移。如果选择“封存，则不再继续缴纳公积金，但是之前缴纳的公积金账户仍然存在，可以在返聘或者退休时使用。如果选择转移，需要向原公积金管理机构提交申请，并提供相关材料，例如身份证、户口本、劳动合同等。具体的申请流程和材料要求可能会因地区和单位而有所不同，因此，在离职前应当咨询原公积金管理机构并了解相关政策。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二十二条 职工离开职工住房公积金管理中心所在单位的，可以选择将其本人住房公积金个人账户“封存。职工重新参加职工住房公积金时，可以在原有个人账户基础上继续缴存住房公积金。
|