网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职最快多少天可以走人?
释义
律师解答:
正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
未签订、未盖章的劳务合同是否有效?
未盖章、未签字的劳动合同是否有效?
未盖章的劳动合同是否有效?
劳动合同未盖章的影响是什么?
未签订书面劳动合同劳动关系何时形成
劳动者主张未盖章合同生效的法律依据是什么
签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗
为什么签了劳动合同不给员工?
员工如果没有签劳动合同
单位签了合同不给员工劳动合同
签劳动合同后不给员工合同
员工如果没有签劳动合同?
签了劳动合同没有给员工劳动合同合法吗
未签劳动合同是劳动法第几条 -劳动合同
未签劳动协议是劳动法第几条?
劳动法第几条规定了未签劳动合同的情况?
未签订劳动合同是劳动法多少条的法规
劳动合同未到期还能重新签吗
未签合同有何法律后果
劳动合同什么都没写就让签字 -劳动合同
未签劳动合同是劳动法第几条
劳动合同只签字没盖章法律支持吗
未签劳动合同会存在什么法律问题
未签劳动合同的怎么办
未签订劳动合同怎么处理
transport goods for sale
transport leakage
transport license
transport licensing
transport management fees
transport operation
transport over long distances for sale
transport passes for firearms and ammunition
transport permit
transport plan
transport quality
transport responsibility system
transport route
transport service
transport service license
transport terminal
transport tracks
transport tracks identification
transport tribunal
transport unit
transport-unit
transport volume
transracial
transregional corporation
transsexual
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/16 19:26:32