劳动者提前几天可以解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前几天可以解除劳动合同
释义	法律分析：试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同，转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。所以解除劳动合同是用人单位和劳动者都有权利提出的，但是想要提前解除劳动合同那么就必须要提前的通知对方，做好全部的交接工作，这样的解除合同才算是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	深圳罗湖法院案件编号查询系统怎么用法院网上预约流程 -立案旅游团支付了定金但没有签订合同，能否退款？签了旅游合同未预定团给订金能退吗八项规定的来源是如果旅游团已付定金但尚未签订合同，是否可以要求退款？旅游团支付的定金未签合同可以退还吗？旅游团支付的定金未签合同可以退还吗旅游团支付的定金未签合同可以退还吗? 家里要账了可以不去吗起诉对方不来开庭怎么办欠钱被起诉可以不去应诉吗欠钱被告开庭第一次不去怎么办如果被起诉不去应诉会怎样开庭起诉方不来怎么办被起诉了不去应诉会怎样欠钱不还可以去他家里闹吗劳动仲裁开庭对方没来怎么办法律一年按多少天计算 -法律知识年假如何计算天数其他股份有限公司是什么意思？周口市拆迁补偿标准周口市拆迁补偿标准周口市拆迁补偿标准周口市拆迁补偿标准 personal interest income personal investment income personal inviolability personalis actio personality personality personality characteristic personality cult personality disorder personality disorder of passive aggression personality disorders personality disorganization personality of a judge personality of law personality principle personality structure personality test personality theory Personal Jurisdiction personal jurisdiction personal law personal law of artificial persons personal law of corporation personal law of legal person personal legal interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。