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刚转正就辞职几天能走
释义
如果试用期满，用人单位继续用工视为已经转正，提前30天书面通知用人单位可以解除合同。
按《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期限之内，劳动者试用期满不需要订立转正合同。无论劳动者是否填写转正申请，试用期满，用人单位继续用工，视为已经转正。
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更新时间：2026/7/7 4:59:35