| 释义 |
交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面。
一、只交三险能领退休金吗
没有养老保险的不能领退休经。单位只交三险是违法的，职工应当参加五险一金：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
二、个人可否缴纳五险一金
个人不可以缴纳五险一金。个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理，个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。
三、五险一金需要缴纳的年限不一，具体如下：
1、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年；
2、医疗保险，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保；
3、失业保险，最低需要连续缴纳一年；
4、工伤保险，对年限没有具体要求；
5、生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销；
6、公积金一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款。
四、五险一金的作用如下：
1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
2、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；
3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
总的来说，个人不可以缴纳五险一金，五险一金是职工的福利，个人只需缴纳很小一部分，单位交大部分，生育保险和工伤保险个人不需要缴纳，而住房公积金如果没有使用退休后还可以取出来使用的。五险一金还具有享受工伤保险待遇，领取失业保险金等作用。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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