| 问题 | 准生证补贴800元在哪领取 |
| 释义 | 用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保机构进行办理。 所需材料： 1.参保职工的社会保障卡复印件。 2.准生证，出生证和独子证复印件。 3.生育住院发票复印件，出院小结(盖就诊医院章) 4.单位证明(含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期) 5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。 一、生育津贴的领取流程为： 1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。 2、同时办理好准生证。 3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算。 4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。 二、生育补贴都有哪些： 1、一些假期； 2、生育医疗费； 3、一次性分娩营养补助费。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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