| 问题 | 大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？ |
| 释义 | 法律分析： 大学生入职劳动合同的注意事项有：一、签订劳动合同应当合法；二、两年以下合同试用期不能超60天；三、工作内容、劳动条件应细化；四、掌握必要的相关知识；五、及时签订劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。