网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
目前我国的工资形式包括
释义
法律分析:工资形式:是指计量劳动和支付工资的形式。我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
高中处分会撤销吗
初二留级需要什么手续
初二留级要求什么手续
现在初中可以留级吗 -法律知识
初二留级要求什么手续?
初中生留级要求什么手续
怎样查自己名下宅基证
怎么查自己名下有没有房产
怎么查自己名下有没有社保卡
在哪查自己名下的土地?
物业小区人员配置标准
物业公司人员配置标准
物业公司人员配置标准
物业小区人员配置标准
一级物业管理人员配置有哪些要求??
物业管理资质等级标准
物业人员配置国家标准
物业小区人员配置标准?
普通住宅的物业管理费标准
别墅物业管理费怎么算
物业费收费系统是什么
物业费收费系统?
注册物业管理师报名条件
物业人员配置国家标准
物业费收费系统是什么呢
个人贷款公司
个人担保
个人担保放款
个人敌性
个人地位
个人法
个人法律意识
个人法益
个人防卫
个人访问
个人付款保证
个人负责制
个人攻击
个人股
个人股息收入
个人过错
个人合法财产
个人合伙
个人合伙企业
个人合伙诉讼
个人合伙证明
个人合伙组织
个人会员
个人间赠与
个人鉴定
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 21:21:22